清遠市弘力勞務有限公司招聘公告（外派國有企業(yè)）
清遠市弘力勞務有限公司以“專注人才服務，專業(yè)服務人才”為企業(yè)宗旨，力求為企業(yè)及求職者提供專業(yè)、高效的人才服務平臺。現(xiàn)因公司業(yè)務發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則誠聘項目主管1名外派到清遠市德晟公共資源管理有限公司。
一、招聘崗位及相關要求
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招聘職位 |
招聘人數(shù) |
學歷要求 |
工作經驗要求 |
專業(yè)要求 |
崗位職責/工作內容 |
其他要求 |
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項目主管 |
1 |
大專及以上學歷 |
5年物業(yè)行業(yè)管理經驗，3年以上同等職務工作經驗 |
物業(yè)管理（C120103）、房地產經營與管理（C120101)、工商企業(yè)管理（C120301)、管理科學（B120101)、（工程管理（B120103)、房地產開發(fā)與管理（B120104)、工商管理（B120201） |
1.主持日常項目管理工作，領導項目下全體員工完成公司下達的責任目標； 2.負責制定物業(yè)管理的各類計劃，組織執(zhí)行批準的規(guī)劃和計劃； 3.負責組織與開發(fā)商的物業(yè)接管驗收； 4.根據項目實際情況，負責制定及修訂各項物業(yè)規(guī)章制度和工作程序，并做好監(jiān)督實施； 5.通過給客戶提供有價值的服務以確保客戶實現(xiàn)與公司的連續(xù)合作；并保持對客戶業(yè)務的深入了解和客戶對我們服務要求變化的關鍵影響因素； 6.督導管轄的各部門做好相關工作體系資料的建立和存檔； 7.對項目的收支情況負責，對項目的整體服務、質量安全生產負責； 8.負責管轄區(qū)域內項目對外關系維護，認真接待客戶及各級部門檢查，與客戶、相關政府職能部門保持良好關系； 9.檢查和組織相關部門人員進行業(yè)務培訓及考核下屬員工業(yè)績； 10.處理管轄區(qū)域內項目突發(fā)事件，并及時向上級領導匯報有關情況； 11.配合政府相關職能部門、衛(wèi)生防疫部門做好安全、消防、環(huán)保及防疫健康等工作； 12.完成領導交辦的其它工作。
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1.45周歲以下； 2.持有物業(yè)管理項目經理上崗證，具有交通項目公建類的項目管理經驗或大型商業(yè)綜合體管理經驗者優(yōu)先； 3.熟悉物業(yè)管理政策、法規(guī)和質量管理體系。
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二、薪酬待遇
聘用人員為勞務外包人員。具體按勞務外包人員管理有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，享受所聘崗位相應的工資福利待遇。
三、報名辦法
1.符合職務條件者可直接到清遠市弘力勞務有限公司現(xiàn)場報名或者通過網絡招聘渠道。網上報名必須將簡歷以“姓名+崗位”形式投遞到郵箱qyhllw@126.com為準。
2.應聘人員應根據所報考崗位現(xiàn)場填寫《清遠市弘力勞務有限公司公開招聘人員報名表》（詳見附件），并提交身份證、學歷學位證書、職務職稱證書等證明材料復印件1份。面試報到前須提供原件以供審核。
3.報名時間自2023年02月24日至2023年03月08日。
四、招聘程序及方法
1.資格初審。根據報名情況確認參加測試人員，并郵件或電話通知其參加資格復審。
2.資格復審。通過資格初審的人員攜帶相關材料原件到清遠市弘力勞務有限公司進行資格確認。需提供的資格審核材料包括身份證、學歷、學位證、專業(yè)技術證等。凡有關材料、主要信息經審核發(fā)現(xiàn)不實的，將取消面試資格。資格復審通過人員名單將通過電話或短信方式通知其本人參加面試。
3.面試。面試對象為通過資格復審的應聘人員，按面試成績從高到低錄�。嬖嚂r間、地點另行通知）。
4.體檢、考察。根據面試成績確定考察人選。考察前先對考察人選進行體檢（到指定醫(yī)院、參照國家公務員錄用的體檢標準，體檢費用由應聘人員自理），體檢合格后確定為考察對象。如有體檢不合格的，根據該職位綜合成績排名順序依次遞補。
5.公示。根據考察結果確定擬聘用人選，并公示5個工作日。經公示無異議或公示結果不影響聘用的，按規(guī)定由清遠市弘力勞務有限公司辦理相關聘用手續(xù)。
五、疫情防控要求
本次公開招聘是在新冠疫情防控常態(tài)化下開展的，報考者應當按照有關防控要求，做好防護工作。
六、其它事項
本次公開招聘的具體事宜，清遠市弘力勞務有限公司負責解釋。報名郵箱：qyhllw@126.com
聯(lián)系電話：
吳小姐：0763-3909111
附件：《清遠市弘力勞務有限公司公開招聘人員報名表》
清遠市弘力勞務有限公司
2023年 02月 23日
粵公網安備44180202000803號
